【名词&注释】
问卷调查(questionnaire)、中介机构(intermediary organization)、目标管理(objective management)、系统性(systemic)、共通性(intercommunity)、劳动效率(labour efficiency)、工作成绩(work performance)、佣金制(commission system)、中位数法(median method)、相适应原则
[单选题]岗位评价要素的特征不包括()。
A. 共通性
B. 显著性
C. 可观察性
D. 可衡量性
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学习资料:
[单选题]()的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业。
A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 委托中介机构调查
D. 访谈调查
[单选题]销售提成薪酬制度属于()。
A. 能力薪酬
B. 绩效薪酬
C. 技术薪酬
D. 奖励薪酬
[单选题]加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。
A. 数据排列法
B. 趋中趋势分析
C. 频率分析法
D. 回归分析法
[单选题]宽带薪酬始于()
A. 20世纪60年代
B. 20世纪70年代
C. 20世纪80年代
D. 20世纪90年代
[多选题]薪酬日常管理主要包含()内容。
A. 薪酬预算
B. 薪酬支付
C. 薪酬调整
D. 薪酬结构
E. 薪酬水平
[多选题]企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有()。
A. 与企业目标管理相协调的原则
B. 以增强企业竞争力为原则
C. 系统性原则
D. 与组织结构相适应原则
E. 激励性原则
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