必典考网

2022中级人力资源管理题库第二章领导行为题库冲刺密卷解释(05.04)

来源: 必典考网    发布:2022-05-04     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 615次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022中级人力资源管理题库第二章领导行为题库冲刺密卷解释(05.04),更多第二章领导行为题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。

A. 工作取向高,而关系取向低
B. 工作取向与关系取向均低
C. 工作取向低,而关系取向高
D. 工作取向与关系取向均高


2. [单选题]巴斯提出魅力型领导()的一个成分。

A. 使用权力为他人服务
B. 只是为个人利益或效果使用权力
C. 只是更广泛的改变型领导
D. 发展并且支持下属,与他人分享见识的领导


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/8qr3jr.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号