2022初级人力资源管理题库第四章人力资源管理概述题库专业知识每日一练(04月26日)

1. [单选题]关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）。

A. 人力资源管理主要关注如何降低人力成本
B. 人力资源管理的视野比人事管理广阔
C. 人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素
D. 人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

2. [单选题]人具有意识，知道活动的目的，这是指人力资源的（）。

A. 双重性
B. 能动性
C. 时效性
D. 社会性

3. [单选题]通过对人和事的管理，处理人与人之间的关系^{(interpersonal relations)}、人与事的配合，以充分发挥人的潜能，并对人的各种活动^{(various activities)}予以计划、组织、指挥和控制，以实现组织的目标，这是指（）。

A. 人力资源宏观管理
B. 人力资源微观管理
C. 人力资源的企业管理
D. 人力资源全员管理

4. [单选题]进行人力资源规划时，包括的工作内容有（）。

A. 确定薪酬结构和水平
B. 对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测
C. 出对组织内各职位所需要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定
D. 根据既定的目标对员工的工作结果做出评价

5. [单选题]在组织中消除了各部门之间的界限、国内业务与跨国业务的界限、不同层次工作之间的界限，以及组织与其客户和供应商之间界限的组织，这是（）的特点。

A. 内部组织
B. 综合组织
C. 战略性组织
D. 无边界组织

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