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中级人力资源管理题库2022第四章战略性人力资源管理题库历年考试试题集锦(8K)

来源: 必典考网    发布:2022-04-28     [手机版]    
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必典考网发布中级人力资源管理题库2022第四章战略性人力资源管理题库历年考试试题集锦(8K),更多第四章战略性人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]优秀人力资源专业人员(human resource professional)应具有的能力特征有()。

A. 专业知识
B. 业务知识
C. 实践职能
D. 管理变革能力
E. 领导职能


2. [单选题]实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是()。

A. 确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略
B. 制定适当地规划以保证及时雇佣和培训新员工
C. 重点是激励创新,为员工提供更为宽泛的职业通道
D. 采取内部晋升,建立具有内部一致性的报酬系统


3. [单选题]子公司的人力资源经理由东道国员工担任,各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策(human resource management policy)的国际人力资源管理模式是()。

A. 民族中心模式
B. 多中心模式
C. 地区中心模式
D. 公司中心模式


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