某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资，当

【名词&注释】

阶梯式、人工成本(labor cost)、利润率(profit rate)、销售收入(sales income)、固定成本(fixed cost)、基础上(basis)、成正比例(direct proportion)、保持稳定(keep stable)、月工资(monthly wage)、增加量(rate of increment)

[单选题]某公司对营销人员薪金支付采取在正常销量以内支付固定月工资^{(monthly wage)}，当销量超过正常水平后则支付每件10元的奖励，这种人工成本属于（）。

A. 半变动成本
B. 步增成本
C. 延期变动成本
D. 非线性成本

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[单选题]已知某项成本的习性模型为：y=500+3x，当业务量x由1000单位上升到2000单位时，该项成本的增加量^{(rate of increment)}为()。

A. A、2000
B. B、5000
C. C、3000
D. D、1000

[单选题]某企业只生产甲产品，已知该产品的单价为180元，单位变动成本为120元，销售收入为9000万元，固定成本总额为2400万元，则企业盈亏临界点作业率为（）。

A. 33%
B. 67%
C. 80%
D. 20%

[多选题]下列公式中，正确的有（）。

A. 利润＝边际贡献率×安全边际
B. 安全边际率+边际贡献率＝1
C. 安全边际率+盈亏临界点作业率＝1
D. 边际贡献率＝（固定成本+利润）／销售收入

[多选题]下列有关本量利分析的说法中，正确的有（）。

A. 经营杠杆系数和基期安全边际率互为倒数
B. 盈亏临界点作业率+安全边际率=1
C. 在边际贡献式本量利图中，变动成本线的斜率等于单位变动成本
D. 销售息税前利润率=安全边际率×边际贡献率

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