劳动法的目的和作用在于（），调整劳动关系，建立和维护适应社会

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、个体工商户(individual business households)、若干问题(some problems)、适用法律(applicable law)、集体合同制、相关规定(relevant regulations)、社会进步。、劳动者的合法权益、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]劳动法的目的和作用在于（），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

A. 保护用人单位的合法权益
B. 保护劳动者的合法权益
C. 保护用人单位和劳动者的合法权益
D. 保护个体工商户的合法权益

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[单选题]下列关于劳动关系的主要特征说法错误的是()

A. 劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
B. 劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
C. 劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
D. 劳动关系在法律上的具有平等性，不具有实现这种关系的隶属性。

[单选题]在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满（）周岁。

A. 20
B. 18
C. 16
D. 14

[单选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间（）。

A. 中止
B. 终止
C. 连续计算
D. 中断

[多选题]《劳动法》^{(law of labor)}确立的主要制度包括（）。

A. 促进就业制度
B. 奖金分配制度
C. 集体合同制度
D. 劳动标准制度
E. 企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}

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