（）是指对各类国家机构人员配备的数量限制、数量计算标准、数量

【名词&注释】

人员配备(personnel allocation)、高科技(high-tech)、批判性(critical)、所有者(owner)、理想主义(idealism)、国家机构、不合理(unreasonable)、弹性工作时间(flexible working hours)、感情丰富、挑战性的工作(challenge work)

[填空题]（）是指对各类国家机构人员配备的数量限制、数量计算标准、数量增减等各项管理以及对各级各类国家机构的建立、变更、撤消等项管理。

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学习资料：

[单选题]工作班内的时间消耗包括（）。

A. 合理的工时消耗；
B. 不合理^{(unreasonable)}的工时消耗；
C. 合理的工时消耗和不合理^{(unreasonable)}的工时消耗。

[多选题]高科技企业员工的激励措施包括（）

A. 设计富有挑战性的工作^{(challenge work)}
B. 工作轮换以增加员工的资源弹性
C. 给员工所有者身份
D. 弹性工作时间^{(flexible working hours)}
E. 提供灵活的福利计划

[单选题]以下属于霍兰德的实际型人格特点的是（）

A. 分析性、批判性、好奇性、理想性
B. 真诚坦率、重视现实、讲求实际、有坚持性
C. 感情丰富的、理想主义的、富有想象的
D. 富有合作精神的、有好的、肯帮助别人的

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