下列不是培训与开发原则的是（）。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、角色扮演法(role play)、学以致用、基本内容(basic content)、理论联系实际(theory with practice)、训练方法(training method)、操作程序(operation procedure)、工作岗位(working post)、人力资源部(human resources department)、有效性。

[单选题]下列不是培训与开发原则的是（）。

A. 理论联系实际
B. 前瞻性与持续性
C. 严格考核和择优奖励
D. 企业文化在前，专业知识技能在后

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学习资料：

[单选题]多用于改善人际关系的训练方法是()

A. 案例讨论法
B. 讲授法
C. 角色扮演法
D. 管理游戏法

[单选题]金属工艺学的学习属于下列哪种培训与开发方法（）。

A. 专业知识培训
B. 专业技术人员及操作人员层
C. 价值观及企业文化塑造
D. 在职培训与开发

[多选题]下列关于培训与开发的监督的说法正确的是（）。

A. 对培训与开发进行监督的主要目的是：保证培训与开发过程按照要求被管理和执行，以提高组织培训与开发活动的有效性
B. 培训与开发监督工作应只由人力资源部^{(human resources department)}执行
C. 进行监督的方法有：访谈、观察和数据收集
D. 监督的基本内容包括培训与开发过程中各个阶段的记录，以及相关的分析和总结等
E. 监督应该由相关人员依据组织所记载的程序进行

[多选题]组织内的在岗培训与开发的具体方式包括（）。

A. 接受主管经理、监督员、同事的业务指导
B. 工作扩大化
C. 出席有关会议
D. 见习或代理工作
E. 工作轮换

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