领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并

【名词&注释】

心理特征(psychological characteristics)、可接受性(acceptability)、群体决策(group decision making)、主要任务(major task)、协调一致、组织行为矫正、循规蹈矩、具体步骤(concrete steps)、相互配合(interwork)、可选择的(optional)

[单选题]领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合^(interwork)、协调一致的是（）。

A. 费德勒的权变模型
B. 领导情境理论
C. 路径-目标理论
D. 参与模型

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]（）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

A. A．参与模型基础
B. B．领导情境理论
C. C．费德勒的权变模型
D. D．路径—目标理论

[多选题]有领袖魅力的管理者的关键特征包括（）。

A. 是变革的代言人
B. 自信和远见
C. 行为不循规蹈矩
D. 对环境敏感
E. 有清楚表达目标的能力

[多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的^(optional)策略有（）

A. A．首因策略
B. B．择优策略
C. C．淘汰策略
D. D．晋升策略
E. E．轮廓匹配策略

[单选题]（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 标准化

[单选题]（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

A. 归因
B. 内因
C. 外因
D. 知觉

[多选题]组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤^{(concrete steps)}有（）。

A. 要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为
B. 惩罚原则
C. 要对这些关键行为进行基线测量
D. 功能性分析
E. 干预行为

[多选题]群体决策的优点有（）。

A. 能比个体决策需要更少的时间
B. 能提供比个体决策更为丰富和全面的信息
C. 能提供比个体决策更多的不同决策方案
D. 能增加决策的可接受性
E. 能增加决策过程的民主性

本文链接：https://www.51bdks.net/show/8q5eyj.html