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下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有( )。

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    组织工作(organization work)、健康状况(health status)、表达方式(expression way)、现役军人(military personnel in active service)、工作情况(working condition)、经营收入(operation income)、研发部门(research departments)、创业板上市、生物制药企业(biological pharmacy enterprises)、实际情况(actual situation)

  • [多选题]下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有( )。

  • A. 辞职
    B. 提建议
    C. 忠诚
    D. 忽视
    E. 不合作

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  • [多选题]在团体中,沟通的作用有( )。
  • A. 控制
    B. 激励
    C. 情感表达
    D. 信息流通
    E. 增强凝聚力

  • [多选题]关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。
  • A. 职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明、避免歧义
    B. 职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
    C. 职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求
    D. 职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视
    E. 职位说明书要根据实际情况(actual situation)的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性

  • [多选题]下列人员属于从业人员的有( )。
  • A. 办理离休手续而再次就业的人员
    B. 办理退休手续而再次就业的人员
    C. 办理辞职手续而再次就业的人员
    D. 从事经济活动的在读学生
    E. 现役军人

  • [单选题]甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 与个体决策相比,团体决策的缺点体现在( )。

  • A. 降低了决策的合法性
    B. 耗费了时间
    C. 降低了对最终决策的认同感
    D. 团体压力易于克服

  • [单选题]下列关于员工援助计划的陈述,正确的是()。
  • A. 员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称
    B. 外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本
    C. 员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划
    D. 内部和外部员工援助计划要分别使用

  • [多选题] D.团体懈怠 C公司是一家生物制药企业(biological pharmacy enterprises),目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大,2015年C公司研发部门(research departments)需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2014年年底,小王被聘为C公司人力资源部的招聘经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2015年的招聘计划。小王还需要负责这些人员的具体招聘活动,工作任务非常艰巨。根据以上资料,回答下列问题:
  • 小王仔细设计了应聘者的筛选与录用步骤,其中应聘员工上岗试用的主要目的是()。

  • A. 确定应聘者的健康状况是否符合卫生要求
    B. 对求职者进行背景调查
    C. 为应聘者提供进一步了解组织工作的机会
    D. 通过工作实践考察应聘人员对工作的适宜性

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