某城市目前共有计算机程序员5000人，他们的市场工资率是8元/小时

【名词&注释】

领导者(leader)、管理者、技术含量(technical content)、程序员(programmer)、重要组成部分(important part)、有效地(effectively)、佣金制(commission system)、汽车制造商(motormaker)、工人工资率

[单选题]某城市目前共有计算机程序员5000人，他们的市场工资率是8元/小时。如果该城市的计算机程序员的供给是单位弹性的，要使计算机程序员的供给人数增加到7500人，则市场工资率至少应当提高到()元/小时。

A. 16
B. 14
C. 12
D. 8

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学习资料：

[单选题]有一些产品的技术含量高，市场较为狭窄，销售周期较长，对于这类产品的销售人员，适宜采用的薪酬制度是（）。

A. 单纯佣金制^{(commission system)}
B. 低基本薪酬加高佣金
C. 单纯基薪制
D. 高基本薪酬加低佣金或奖金

[单选题]某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商^(motormaker)对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人，则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于（）。

A. 缺乏弹性
B. 富有弹性
C. 单位弹性
D. 无弹性

[多选题]关于参与决策的说法，正确的有()。

A. 参与决策可以发挥员工的专长。提高他们对工作的兴趣
B. 管理者应考虑到员工有参与的需要
C. 当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合
D. 参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E. 员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域

[单选题]组织中任何层次的领导者都不能逃避有效（）的要求，这是领导行为的重要组成部分之一。

A. 人际技能
B. 技术技能
C. 概念技能
D. 管理技能

[单选题]领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（）。

A. 领导与下属的关系
B. 领导风格
C. 工作结构
D. 职权

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