培训教师选聘的标准有（）。

【名词&注释】

工作经验(work experience)、受训者、可行性。、的科学性、标准时(standard time)

[多选题]培训教师选聘的标准有（）。

A. 良好的交流与沟通能力
B. 掌握培训内容涉及的相关前沿问题
C. 拥有培训热情和教学愿望
D. 积累与培训内容相关的案例与资料
E. 对培训内容涉及的内容有实际工作经验

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。

A. 确认培训对象的差距
B. 明确培训开发的目的
C. 分析差距确定优先顺序
D. 确定并执行培训计划

[单选题]（）是指受训者取得的成果能真正反映其绩效差别的程度。

A. 信度
B. 区分度
C. 相关度
D. 可行性

[多选题]培训前效果评估的作用包括（）

A. 确保计划与实际需求合理衔接
B. 保证培训需求确认的科学性
C. 帮助实现培训资源的合理配置
D. 保证培训效果测定的科学性
E. 找出不足，发现新的培训需要

本文链接：https://www.51bdks.net/show/8pp73n.html