用人单位停工、停业期间，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按

【名词&注释】

合法性(legitimacy)、劳动纪律(work discipline)、合法权益(legal rights)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、行政领导(administrative leadership)、集体合同(collective contract)、职工代表大会(workers congress)、劳动定员(labour requirement)、不低于(no less than)

[单选题]用人单位停工、停业期间，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于^{(no less than)}当地最低工资标准的（）支付劳动者基本生活费。

A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%

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学习资料：

[单选题]订立为期2年的劳动合同，双方约定了2个月的试用期，则劳动合同的期限为（）

A. 24个月
B. 26个月
C. 22个月
D. 同劳动者约定的终止条件出现

[单选题]集体合同^{(collective contract)}所具有的自身特征，有（）

A. 主体平等性
B. 工会或劳动者代表职工一方与企业签订
C. 意思表示一致
D. 合法性和法律约束性

[单选题]职工代表大会^{(workers congress)}依法享有审议企业（），监督行政领导和维护职工合法权益的权力斗。

A. 劳动制度
B. 劳动定员^{(labour requirement)}
C. 重大决策
D. 制定劳动纪律

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