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人性的内容不包括(  )。

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    系统误差(systematic error)、发展方向、心理活动(mental activity)、现实生活(real life)、物质基础(material base)、主要指标(main index)、工作岗位(working post)、客观事物(objective things)、纷繁复杂、小道消息(grapevine)

  • [单选题]人性的内容不包括(  )。

  • A. 自然属性
    B. 生物属性
    C. 心理属性
    D. 社会属性

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  • 学习资料:
  • [多选题]衡量体质的主要指标有(  )
  • A. 体力
    B. 体格
    C. 感觉力
    D. 心态
    E. 知觉力

  • [多选题]在下列选项中,属于管理技能培训开发的一般方法的是(  )
  • A. 替补训练
    B. 事件过程法
    C. 案例分析法
    D. 阅读训练
    E. 思维训练

  • [单选题]有同事传话,说公司有位副总有事找你。你问同事副总找自己有什么事,他说“副总没说”。你心里很清楚,自己平时和副总几乎没有什么联系。此时你的感受是(  )。
  • A. 可能有不好的事情发生
    B. 很紧张
    C. 领导叫去就去呗
    D. 有些茫然

  • [单选题]在与同事们闲聊时,你通常会(  )。
  • A. 说说学习、工作的感受
    B. 聊聊自己家里的事情
    C. 聊聊新闻
    D. 传播小道消息(grapevine)

  • [多选题]人的发展特征包括(  )。
  • A. 充分发展的可能性
    B. 阶段性
    C. 发展方向的多样性
    D. 长期性
    E. 发展结果的差异性

  • [单选题](  )是在处理岗位评价数据的过程中所产生的误差。
  • A. 登记误差
    B. 随机误差
    C. 系统误差
    D. 内部误差

  • [多选题]常见的成本导向定价法包括(  )
  • A. 随行就市定价法
    B. 成本加成定价法
    C. 盈亏平衡定价法
    D. 目标收益定价法
    E. 边际成本定价法

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