工作投入的哪一个维度描述了人全身心投入工作的愉悦状态，感觉时

【名词&注释】

阿诺德(arnold)、社会成员(social members)、全身心(use nicely)、工作中、平衡理论(equilibrium theory)、不合理信念(irrational faith)、不愿意(reluctant)、对等关系(entire equity relationship)、关系紧张、绝对化要求

[单选题]工作投入的哪一个维度描述了人全身心投入工作的愉悦状态，感觉时间过得很快，不愿意^(reluctant)从工作中脱离出来？（）

A. A、活力
B. B、奉献
C. C、专注
D. D、都不是

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[单选题]公务员的人际冲突包括（）和工作——家庭冲突。

A. A、工作关系紧张
B. B、工作缺勤频繁
C. C、工作满意度低下
D. D、工作倦怠

[单选题]小王过马路时，差点被车撞到，惊出一身冷汗，从而他才意识到自己害怕了。以下的哪个理论支持这一说法？（）

A. A、詹姆斯-兰格理论
B. B、阿诺德“评定-兴奋”说
C. C、坎农-巴德理论
D. D、沙赫特的情绪认知理论

[单选题]两个或更多社会成员间在观念和行为上的对立或对抗，是一种在满足各自需要的过程中遇到挫折、阻力，或力图超越现状时的心理紧张和压力及其外部表现，这一概念是指（）

A. A、竞争
B. B、冲突
C. C、挫折
D. D、焦虑

[单选题]爱利斯认为心理问题的产生，很大程度上是因为个体在理解当前的工作与生活事件中，运用了不合理的信念。常见的不合理信念有“绝对化要求”，“过分概括化”和（）

A. A、“无理化”
B. B、“过分化要求”
C. C、“相对化要求”
D. D、“灾难化”

[多选题]以下关于平衡理论，说法正确的有（）

A. A、平衡理论又叫“A-B-X”理论
B. B、该理论认为A与B各代表一个人，X是第三者或态度对象
C. C、平衡假定B和X之间的平衡状态是稳定的，不平衡状态是不稳定的，并会使人产生心理紧张，于是消除紧张，恢复和谐就成了迫切的需求
D. D、为了保证这个模型稳定，必须维持A-X和B-X的对等关系^{(entire equity relationship)}

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