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就业对劳动者个人的功能包括()。

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    自我发展(self-development)、劳动者(laborer)、本质属性(essential attribute)、最大值(maximum)、百分比(percentage)、总产量(total yield)、基本工资(basic wage)、劳动供给量

  • [多选题]就业对劳动者个人的功能包括()。

  • A. A、劳动者生活保障功能
    B. B、劳动者自我价值实现功能
    C. C、劳动者服务自我发展的功能
    D. D、劳动者服务社会功能
    E. E、社会稳定功能

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  • 学习资料:
  • [单选题]增加一单位劳动要素投入多增加的产量定义为劳动的边际产量,也叫做().
  • A. A、边际产品价值
    B. B、边际产品
    C. C、边际产品收益
    D. D、边际产品出售

  • [单选题]当()时,总产量(total yield)取得最大值。
  • A. A、AP=0
    B. B、MP=0
    C. C、AP>MP
    D. D、AP

  • [单选题]劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为()
  • A. A、(ΔW/ΔD)/(W/D)
    B. B、(ΔD/ΔW)/(D/W)
    C. C、(ΔW/W)/(ΔD/D)
    D. D、(ΔD/D)/(ΔW/W)

  • [单选题]对于劳动供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是()
  • A. A、Es>1
    B. B、Es<1
    C. C、Es>0
    D. D、Es<0

  • [单选题]工资的职能是由工资的()所决定的.
  • A. 计时性;
    B. 计件性;
    C. 本质属性。

  • [单选题]基本工资(basic wage)是以()为支付手段,是工资构成的主要部分。
  • A. A.货币
    B. B.实物
    C. C.股权
    D. D.债券

  • [单选题]狭义的人力资源开发是指()。
  • A. A、人力资源的生理开发
    B. B、人力资源的心理开发
    C. C、人力资源的伦理开发
    D. D、人力资源的智力和技能开发

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