基层单位慰问送温暖对象的资金（）解决。

【名词&注释】

集体领导(collective leadership)、城乡居民(urban and rural residents)、责任意识(responsibility consciousness)、基层单位(basic unit)、明显提高(improved obviously)、分工负责(division of individual responsibility)、劳动时间(labor time)、卫生条件(sanitary conditions)、人民政府(s government)、现场交接班

[单选题]基层单位慰问送温暖对象的资金（）解决。

A. A、集团公司
B. B、各厂矿处
C. C、基层科区

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学习资料：

[多选题]对工会会员的教育主要包括（）

A. 工会意识教育
B. 会员意识教育
C. 参与意识教育
D. 责任意识教育

[单选题]班组安全管理工作执行流程：（）

A. A、班前会→现场交接班¬→安全确认→隐患排查和安全评估→班后总结和汇报。
B. B、班前会→现场交接班¬→安全确认→质量动态达标→隐患排查和安全评估→班后总结和汇报。
C. C、班前会→现场交接班¬→安全确认→质量动态达标→班后总结和汇报。

[单选题]到2015年，城乡居民体育健身意识进一步增强，参加体育锻炼的人数显著增加，身体素质明显提高，形成覆盖城乡比较健全的（）公共服务体系。

A. A、全民健身B、体育锻练C、社会保障

[单选题]遵照国家财经管理“一支笔”的审批原则，各级工会均应由一名主要负责同志分管工会财务工作，在（）的原则下，实行“一支笔”审批。

A. A、集体领导和分工负责
B. B、经审监督
C. C、审计监督

[多选题]申报集团公司送温暖救助时需要提供（）。

A. A、身份证
B. B、家庭收入证明
C. C、低保银行卡和低保证

[多选题]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府^{(s government)}依法作出处理。

A. 克扣职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件^{(sanitary conditions)}的
C. 随意延长劳动时间^{(labor time)}的
D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. 其他严重侵犯职工劳动权益的

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