在缴纳保险这个问题上，用人单位和劳动者都是投保人和义务人，应

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、管理者、生产经营(production and management)、劳动者(laborer)、马太效应(matthew effect)、用人单位(employing unit)、文职人员(civil service)、劳动定额(work quota)、劳动管理(labor management)、劳动定员(labour requirement)

[判断题]在缴纳保险这个问题上，用人单位和劳动者都是投保人和义务人，应该向社保经办机构履行缴费义务。此种说法（）。

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学习资料：

[单选题]对生产经营过程中的劳动组织、劳动定额^{(work quota)}、劳动定员^{(labour requirement)}等工作的咨询，被称为()

A. A、人才战略咨询
B. B、劳动管理^{(labor management)}咨询
C. C、工资分配咨询
D. D、人力资源咨询

[单选题]下列选项不属于领导力五个层次的是：（）

A. 认同许可
B. 生产成果
C. 人才培养
D. 软实力

[单选题]通过对胜局的把握，能引领下属从一个胜利走向另一个胜利的人具有的领导力层次是：（）

A. 许可认同
B. 众望所归
C. 生产成果
D. 职位硬权力

[单选题]职位归类分级法的特点不包括（）。

A. 激励性强
B. 针对员工的某一方面
C. 更加人性化
D. 配套好

[单选题]企业以季度为考核周期的考核对象是（）。

A. 高层管理者
B. 中层管理者
C. 基层管理人员
D. 文职人员^{(civil service)}

[单选题]将员工优点不断放大，进而掩盖所有缺点的绩效考核常见误区，属于（）。

A. 马太效应
B. 晕轮效应
C. 从众心理
D. 扩大盲点

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