按照宝尔斯对群体成员行为类型及其发生概率的研究成果，出现概率

【名词&注释】

法律关系、人际关系(interpersonal relationship)、生产关系(production relations)、研究成果(research results)、全过程(whole process)、不公平(unfair)、性格特点(temperamental characteristics)、有价值(valuable)、不断学习(unceasing study)、有责任心

[单选题]按照宝尔斯对群体成员行为类型及其发生概率的研究成果，出现概率最大的行为类型是（）

A. A．社会情感方面的积极行为
B. B．与任务相关的行为
C. C．与任务相关的咨询行为
D. D．社会情感方面的消极行为

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学习资料：

[单选题]人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（）

A. 政治法律关系
B. 血缘心理关系
C. 经济生产关系
D. 道德宗教关系

[单选题]（）使管理者能意识和察觉到员工个人需求和差异。

A. 不公平的歧视
B. 一般心理能力（GMA.
C. 文化情报
D. 多元化管理
E. 动态强度

[单选题]什么类型的人在团队中是有价值^(valuable)的，因为他们擅长支持其他团队成员，并善于察觉什么时候需要真正的支持？（）

A. 有责任心的人
B. 性格外向的人
C. 内向的人
D. 和蔼可亲的人
E. 开放的人

[单选题]所谓（）是指，将群体进行分类，然后根据不同的类别来推断该类群体所具有的性格特点^{(temperamental characteristics)}的一种情形。

A. B

[单选题]不断学习^{(unceasing study)}的内容不包括（）。

A. 终身学习
B. 团体学习
C. 个体学习
D. 全过程学习

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