我国劳动法律渊源包括（）。

【名词&注释】

私营企业(private enterprise)、工伤保险(industrial injury insurance)、劳动合同(labor contract)、产品合格率(product qualification ratio)、劳动法律制度(labour law system)、国际劳工组织、保险费用(insurance charge)、社会平均工资、劳动法体系、经营不善(bad management)

[多选题]我国劳动法律渊源包括（）。

A. 最高人民法院的司法解释
B. 劳动行政法规
C. 行业协会的自律条款
D. 国际劳工组织的所有公约

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学习资料：

[单选题]一般被称为第一资源的是（）。

A. A、信息资源
B. B、自然资源
C. C、人力资源
D. D、技术资源

[多选题]特殊情况下的工资包括（）。

A. A、年休假工资
B. B、探亲假工资
C. C、婚假工资
D. D、病假工资

[单选题]培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要，培训效果可以从不同的层次来测定，其中，通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是（）

A. A、反映层次
B. B、学习层次
C. C、行为层次
D. D、结果层次

[单选题]变更劳动合同应当采用（）形式。

A. A、书面
B. B、口头
C. C、书面或口头
D. D、书面和口头

[多选题]社会福利相对于社会保险来说，其具有以下（）的特征。

A. A、普遍性
B. B、保障性
C. C、更明显的公平性
D. D、资金来源具有单向性
E. E、救济性

[多选题]按照劳动法的所有制结构模型，将劳动法体系划分为（）

A. 国有企业劳动法律制度
B. 集体企业劳动法律制度
C. 股份制企业劳动法律制度
D. 私营企业和个体经营劳动法律制度
E. 外商投资企业劳动法律制度

[多选题]假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是（）

A. 张某可以请求保险公司赔偿
B. 保险公司向张某赔偿后，张某不再享受工伤保险
C. 在医疗期间内，单位不得解除劳动合同
D. 单位认为张某未缴纳工伤保险费用^{(insurance charge)}，并且对张某的受伤无过错，因此张某不享受工伤保险

[单选题]某公司WZ，由于经营不善^{(bad management)}，依破产法进入重整期间，依法进行经济性裁员，老李和老周均在被裁之列，老李为WZ公司的司机，解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元，而老周为BZ公司的总工程师，解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元，当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年，现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。

A. C

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