必典考网

社会服务机构员工聘用的方法主要有面谈、实际工作情境模拟与测试

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1971
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    专业知识(professional knowledge)、沟通模式(communication model)、社会服务机构(agency for social service)、实际工作情境

  • [单选题]社会服务机构员工聘用的方法主要有面谈、实际工作情境模拟与测试以及()

  • A. 测验
    B. 专业知识考核
    C. 岗位测试
    D. 管理游戏

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]下列选项中,哪一项是社会行政沟通中聚联式的沟通模式特点()
  • A. 每个成员只能与其相邻的两点发生沟通联系,其它各点则相互隔离
    B. 存在一个沟通中心聚集沟通内容,然后统一向各方面传递
    C. 各沟通点可以和其它点互通信息

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/8orw4j.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号