工资支付的内容主要包括（）

【名词&注释】

适用范围(scope of application)、就业问题(employment problem)、资金来源(capital source)、用人单位(employing unit)、劳动法律关系(legal relationship of labour)、公积金制度(accumulation fund system)、协商一致(negotiate consistent)、最低生活标准(minimum living level)、发展不充分、雇佣工人(salary earners)

[多选题]工资支付的内容主要包括（）

A. 支付项目
B. 支付水平
C. 支付形式
D. 支付对象
E. 支付时间

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学习资料：

[单选题]支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。

A. A、临时工的劳动报酬
B. B、加工承揽的劳动报酬
C. C、轮换工的劳动报酬
D. D、雇佣工人^{(salary earners)}的收入

[单选题]通过预先储蓄和投资运营建立养老基金的制度安排是（）.

A. A.现收现付式养老保险B.积累式养老保险C.分担式养老保险D.多支柱养老保险

[单选题]经用人单位A和劳动者B协商一致^{(negotiate consistent)}，B从A的市场营销人员调整为生产人员，这将引起A和B之间劳动法律关系的（）.

A. A.产生B.变更C.消灭D.不发生任何变化

[单选题]在最低生活保障制度的基本构成要素中，作为其核心部分的是（）.

A. 适用范围
B. 最低生活标准^{(minimum living level)}
C. 待遇水平
D. 资金来源

[单选题]我国产生就业问题的基本原因是（）

A. 新增劳动力众多
B. 第二产业发展不充分
C. 劳动参与率偏高
D. 劳动力市场不完善

[单选题]下列实行社会保障基金的公积金制度的国家是（）

A. 美国
B. 新加坡
C. 日本
D. 英国

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