【名词&注释】
人力资源配置(human resources allocation)、管理法、适用于(suitable for)
[单选题]人力资源经济运动的核心是()。
A. A、人力资源生产
B. B、人力资源开发
C. C、人力资源配置
D. D、人力资源投资
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学习资料:
[单选题]销售部门员工只有5人,适用于该部门内部考核的方法是()。
A. A、简单排序法
B. B、强制分配法
C. C、工作记录法
D. D、要素评定法
[单选题]为了避免个人好恶、成见效应等考核中出现的问题,我们应该选择哪一种考核方法()。
A. A、要素评定法
B. B、行为锚定法
C. C、360度考核法
D. D、目标管理法
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