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以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的

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    专业人才(professional)、服务机构(service organization)、精准度、休闲装(leisure fashion)、指导员(instructor)、残疾人就业(disabled employment)、巨大变化(great changes)、失业保险金(unemployment insurance benefits)、来访者(client)、不满足(does not satisfy)

  • [单选题]以下哪一项内容是残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业提供的服务?()

  • A. 发放就业政策汇编
    B. 发放辅助用具
    C. 发布残疾人就业信息
    D. 发放失业保险金(unemployment insurance benefits)

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  • 学习资料:
  • [多选题]真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。
  • A. 使来访者(client)感觉到被接纳
    B. 使来访者(client)感到安全
    C. 使就业指导员认识到自我
    D. 使就业指导员获得认同

  • [单选题]下面哪些是网络残疾人职业能力评估的作用?()
  • A. 有效整合各相关行业专业人才智慧,有效提升测评精准度
    B. 积累关键数据指标,深入剖析地区差异提供强有力的数据支撑
    C. 促进就业服务机构更主动、更有针对性的掌握残疾人职业能力现状
    D. 以上都符合

  • [单选题]创业者的来源是()
  • A. 职业发生巨大变化(great changes)的人
    B. 不甘于平淡的生活的人
    C. 不满足(does not satisfy)现状的管理者
    D. 以上都是

  • [多选题]下列属于平级同僚特点的是()
  • A. 不同主管
    B. 共同职能
    C. 不同职能
    D. 内部客户

  • [单选题]在需要和客户拉近距离时我们应该选择哪种服装()
  • A. 商务正装
    B. 商务休闲装
    C. 休闲装
    D. 日常商务装

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