按照定员标准的适用范围不同，划分的类型主要有（）

【名词&注释】

行业标准(industry standard)、劳动合同(labor contract)、劳动工资(expenditure on wages)、用人单位(employing unit)、技术人员(technician)、竞业禁止协议(competing prohibition agreement protect ...)、实际需要(practical needs)、基本工资(basic wage)、不相容性(incompatibility)、普通工人(unskilled worker)

[多选题]按照定员标准的适用范围不同，划分的类型主要有（）

A. 各行业通用标准
B. 单项标准
C. 部门或行业标准
D. 企业标准
E. 综合标准

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]（）应遵循科学性、完备性、不相容性^{(incompatibility)}的原则。

A. A、信息采集
B. B、信息分类
C. C、信息汇总
D. D、信息公布

[单选题]三方协商机制中的三方不包括（）.

A. 政府
B. 雇主
C. 雇员组织
D. 劳动者个人

[多选题]劳动合同订立过程中，用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括（）.

A. 劳动工资
B. 劳动地点?
C. 劳动岗位
D. 劳动保护条件?
E. 职业危害

[单选题]因实际需要^{(practical needs)}，在基本工资^{(basic wage)}以外所进行的补助称为（）

A. 粮贴
B. 补贴
C. 薪贴
D. 津贴

[单选题]在下列选项中，一般来说属于竞业禁止协议对象的是（）

A. 临时工
B. 勤杂工
C. 普通工人^{(unskilled worker)}
D. 技术人员

本文链接：https://www.51bdks.net/show/8o95rj.html