劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。

【名词&注释】

文化氛围(cultural atmosphere)、用人单位(employing unit)、劳动保护(labor protection)、劳动报酬(labor payment)、工作岗位(working post)、福利待遇(welfare treatment)、劳动条件(working conditions)、非全日制(part time)、绩效奖金、俱乐部型(club-oriented)

[多选题]劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。

A. 应当向被派遣劳动者收取管理费
B. 向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C. 只能以非全日制^{(part time)}用工形式招用被派遣劳动者
D. 支付加班费、绩效奖金
E. 连续用工的，实行正常的工资调整机制

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学习资料：

[多选题]关于亲和需要的说法，正确的是（）。

A. 亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一
B. 亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系
C. 亲和需要强的人在组织中更易受他人影响
D. 亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受
E. 对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事

[单选题]组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志

A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 中间层

[单选题]有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。

A. 学院型
B. 俱乐部型^{(club-oriented)}
C. 棒球队型
D. 堡垒型

[单选题]在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中.能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为()。

A. 气质
B. 人格
C. 效价
D. 胜任特征

[单选题]劳动合同法律关系的客体主要指的是()。

A. 劳动行为
B. 自然人、法人和其他组织
C. 劳动权利
D. 劳动义务

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