员工培训技能成果的测量方法包括（）

【名词&注释】

创造性(creative)、一致性(consistency)、可行性、责任意识(responsibility consciousness)、测量方法(measurement method)、管理能力、战略规划(strategic planning)、技术人员(technician)、受训者、标准时(standard time)

[多选题]员工培训技能成果的测量方法包括（）

A. 工作抽样
B. 笔试
C. 现场调查
D. 访谈
E. 专家评定

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学习资料：

[多选题]设定培训评价标准时^{(standard time)}，应注重评估指标和标准的（），

A. 可行性
B. 相关度
C. 区分度
D. 信度
E. 一致性

[多选题]对受训者情感结果的评价主要有哪些维度（）。

A. 创造性
B. 责任意识
C. 学习成长
D. 沟通协调能力
E. 组织管理能力

[多选题]培训规划从内容上看，可以分为（）

A. 战略规划^{(strategic planning)}
B. 管理规划
C. 管理人员规划
D. 技术人员^(technician)规划
E. 其他类型规划

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