员工培训是社会和组织保障的一部分，是工资报酬的补充或延续。

【名词&注释】

实施方案(implementing scheme)、学习型(learning)、统计数据(statistical data)、工作能力(work ability)、统计调查(statistical survey)、一部分(part)、具体安排、统计分析。、积累工作经验

[判断题]员工培训是社会和组织保障的一部分，是工资报酬的补充或延续。

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学习资料：

[单选题]课程时间配置包括下列哪些内容（）。

A. 开展培训的时机
B. 培训课程执行所需的实际时间及具体安排
C. 以上都对
D. 以上都不对

[多选题]统计的工作过程可分为（）和统计分析。

A. 统计设计
B. 统计计算
C. 统计调查
D. 统计数据的整理

[单选题]培训项目一经确定，首先要考虑的问题是（）。

A. 教材选定
B. 教师聘任
C. 课程开发
D. 实施方案

[单选题]学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。

A. 提升工作能力和创新能力
B. 积累工作经验
C. 强调工作场所是学习一个重要基地
D. 积累知识

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