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工资上升对劳动力需求产生的影响可分解为替代效应和()。

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    受教育(to receive education)、可能性(possibility)、技术水平(technical level)、理性功能(the function of reason)、非经济因素(non-economic factors)、总需求(aggregate demand)、总供给(aggregate supply)、产品和服务(product and service)

  • [单选题]工资上升对劳动力需求产生的影响可分解为替代效应和()。

  • A. 需求效应
    B. 派生效应
    C. 收入效应
    D. 规模效应

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务(product and service)按价格计算的货币价值总量
  • A. A、总需求(aggregate demand)
    B. B、总需求(aggregate demand)价格
    C. C、总供给(aggregate supply)
    D. D、总供给(aggregate supply)价格

  • [多选题]马克思主义者把人的需要分为三个层次,它们依次是()。
  • A. A、生存的需要
    B. B、成就的需要
    C. C、享受的需要
    D. D、情谊的需要
    E. E、发展的需要

  • [多选题]非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为()。
  • A. A、劳动力的流动率随年龄增加而降低
    B. B、技术水平越高的劳动力,流动率越低
    C. C、受教育程度越高,劳动力流动可能性越大
    D. D、交通距离越短,劳动力流动可能性越大
    E. E、专业技术人员在特别的需求和较高的待遇下也具有强烈的流动愿望

  • [单选题]工会能够从事集体谈判以缔结团体协议,参与企业经营管理,增强谈判力量,这表明工会的()。
  • A. 经济性功能
    B. 政治性功能
    C. 社会性功能
    D. 心理性功能

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