中级商业经济题库2022第十章商品流通企业薪酬管理题库考前点睛模拟考试97

1. [单选题]以下属于以节约成本为基础的收益分享计划的是（）。

A. 现金现付制
B. 拉克计划
C. 递延式滚存制
D. 现金与递延结合制

2. [单选题]下列选项属于企业自主福利的是（）。

A. 失业保险
B. 工伤保险
C. 带薪休假
D. 医疗保险

3. [单选题]按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资^{(time wage)}具体形式不包括（）。

A. 日工资制
B. 月工资制
C. 年工资制
D. 小时工资制

4. [单选题]薪酬设计的原则不包括（）。

A. 公平原则
B. 公开原则
C. 激励性原则
D. 经济型原则

5. [单选题]（）是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资^{(piece wage)}形式。

A. 集体计件工资^{(piece wage)}
B. 间接计件工资^{(piece wage)}
C. 累进计件工资^{(piece wage)}
D. 直接无限计件工资^{(piece wage)}

6. [多选题]薪酬满意度调查的程序包括（）。

A. 确定诃查方式
B. 确定调查对象
C. 确定诃查时间
D. 确定调查内容
E. 确定诃查地点

7. [多选题]制定薪酬计划要把握的一系列原则包括（）。

A. 适度从紧原则
B. 与企业目标管理相协调的原则
C. 降低企业支出原则
D. 增强企业竞争力的原则
E. 公平公正原则

8. [多选题]下列关于薪酬的本质的说法，正确的是（）。

A. 薪酬从本质上说是劳动或劳务的价格表现
B. 薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映
C. 企业与员工之间不存在劳动关系时也能进行这种交换
D. 薪酬数额以国家现行的劳动法规、劳动政策和劳动合同为依据
E. 薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬

9. [多选题]薪酬设计的原则包括（）。

A. 公平原则
B. 公开原则
C. 激励性原则
D. 经济型原则
E. 结构性原则

10. [多选题]下列属于影响薪酬管理的外在环境因素的是（）。

A. 薪酬政策
B. 劳动力市场
C. 地区生活指数
D. 社会经济环境
E. 地区与行业差异

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