劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）

【名词&注释】

工资水平(wage level)、工作环境(working environment)、法律效力、法律规定、用人单位(employing unit)、集体合同(collective contract)、福利待遇(welfare treatment)、书面形式(written form)、调解委员会(conciliation commission)、开庭审理(hold a hearing)

[多选题]劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）

A. 群众性
B. 自治性
C. 国家性
D. 强制性
E. 非强制性

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[单选题]劳动合同的无效只能由（）确认。

A. 劳动争议仲裁委员会
B. 人民法院
C. 劳动争议仲裁委员会和人民法院
D. 劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}

[单选题]实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的（）

A. 根本
B. 基础
C. 方法
D. 手段

[单选题]我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）

A. 终局裁决
B. 诉讼准备条件
C. 申请复议准备条件
D. 二次裁决的必经程序

[多选题]企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}调解的程序内容包括（）

A. 申请和受理
B. 案件仲裁准备
C. 开庭审理^{(hold a hearing)}和裁决
D. 仲裁文书的送达
E. 劳动争议当事人履行协议

[多选题]集体合同与劳动合同的区别是（）。

A. 主体不同
B. 内容不同
C. 功能不同
D. 法律效力不同
E. 集体合同必须采用书面形式^{(written form)}，劳动合同可以不采用书面形式^{(written form)}

[单选题]根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。

A. 市场工资水平
B. 市场平均薪酬水平的25%点处
C. 最低工资标准
D. 市场平均薪酬水平的75%点处

[单选题]()是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

A. 标准工作时间
B. 正常工作时间
C. 计件工作时间
D. 缩短工作时间

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