【导读】
必典考网发布第十四章劳动合同题库2022试题讲解(08.05),更多第十四章劳动合同题库的答案解析请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院()。
A. 举报
B. 申请支付令
C. 要求确认劳动合同无效
D. 申请加付赔偿金(smart money)
2. [多选题]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()确认。
A. 劳动争议仲裁机构
B. 劳动争议调解机构
C. 劳动行政主管部门(executive branch)
D. 人民法院
E. 人民检察院