在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）

【名词&注释】

组织工作(organization work)、影响力(influence)、独特性(uniqueness)、组织变革(organizational change)、新观念(new concept)、非正式组织(informal organization)、工作关系(work relation)、重新组合(reset various)

[单选题]在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）

A. 鼓励人们接受新观念，改变原有的态度、习惯与传统
B. 形成人们新的态度与行为方式
C. 重新组合^{(reset various)}工作关系^{(work relation)}
D. 重新组织工作群体

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学习资料：

[单选题]组织内的个人是可以相互替换的，张三的工作及职位，李四可以代替，不重视个人的独特性。这是（）的特点

A. 虚拟组织
B. 非正式组织^{(informal organization)}
C. 正式组织
D. 学习型组织

[单选题]下列领导影响力属于权力性影响力的是（）。

A. 资历因素
B. 感情因素
C. 才能因素
D. 知识因素

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