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质量处李处长的生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作,他

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    有效性(effectiveness)、性别差异(gender difference)、宗教信仰(religious belief)、民族文化(national culture)、个人主义(individualism)、集体主义(collectivism)、领导层(leading level)、市场份额(market share)、增长率(growth rate)、道德行为(moral behavior)

  • [单选题]质量处李处长的生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作,他立即上前去制止。这种控制方式属于()

  • A. A、现场控制
    B. B、直接控制
    C. C、预先控制
    D. D、间接控制

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  • 学习资料:
  • [单选题]GLOBE(全球领导行为和组织行为的有效性)研究项目识别了除()之外的下列所有区分民族文化的维度。
  • A. A、个人主义/集体主义
    B. B、宗教信仰
    C. C、性别差异
    D. D、绩效导向

  • [单选题]组织的正式制度、工作描述和成文的道德准则都是能影响道德行为(moral behavior)的组织()的一部分。
  • A. A、价值观
    B. B、控制点
    C. C、文化
    D. D、结构变量

  • [单选题]在BCG矩阵中,()业务类型提供低增长率(growth rate)和高市场份额(market share)
  • A. A、现金牛
    B. B、问号
    C. C、明星
    D. D、瘦狗

  • [单选题]在甄选过程中,如果一个被进上的职务候选人后来表现很差,那么甄选过程出现了()。
  • A. A、效度
    B. B、接受错误
    C. C、信度
    D. D、拒绝错误

  • [单选题]把决策权集中在组织领导层(leading level),下级部门和机构一切行动听从指挥,这叫做()。
  • A. 集权
    B. 分权
    C. 擅权
    D. 放权

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