人格测验，按其具体的对象可以分成（）

【名词&注释】

工作任务(work task)、现实生活(real life)、基本形式(basic form)、多种多样(infinite branch variety)、新知识(new knowledge)、内在规定性(internal definition)、个别测验(individual test)、不协调现象、兴趣测验(interest test)

[多选题]人格测验，按其具体的对象可以分成（）

A. 态度测验
B. 兴趣测验^{(interest test)}
C. 个别测验^{(individual test)}
D. 品德测验
E. 总体测验

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学习资料：

[单选题]素质测评结果反馈的基本形式是（）

A. A、面谈式
B. B、公文处理式
C. C、递交式
D. D、报告式

[单选题]所谓标志，是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。标志的形式多种多样，从它揭示的内涵来看，有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。例如，打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等均属于（）

A. 客观标志
B. 主观标志
C. 半客观半主观标志
D. 非客观非主观

[多选题]一般来说，（）都可能成为创新的来源。

A. 意外的机遇
B. 新知识的产生
C. 现实生活中的不协调现象
D. 工作任务的需要

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