【名词&注释】
运筹学(operations research)、责任感(responsibility)、系统工程(system engineering)、建设性(constructive)、行为规范(code of conduct)、发展需要、效果显著(remarkable effect)、新系统(new system)、遇到困难(encounter difficulties)、严肃性(seriousness)
[判断题]与系统工程相比,运筹学更注重新系统(new system)的设计。
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学习资料:
[单选题]为了削弱环境的限制力量,组织可以采取的措施有()
A. 制定一套员工行为规范
B. 联系多家供应商并造成竞争局面
C. 制定科学合理的绩效评估制度
D. 提高产品的售价
[单选题]当下属拒绝工作安排时,基层管理者应该()
A. 阐明工作安排的严肃性(seriousness),积极帮助对方解决遇到困难(encounter difficulties),再给他一个机会
B. 大发雷霆,认为对方不尊重我,安排调离他或者开除
C. 容忍他,自己亲自完成工作
D. 以上都不是
[单选题]对下属进行工作辅导中,哪个不是基层领导应该负责的()
A. 明确公司选拔和甄别干部的标准,以高度的责任感培养、选拔、推荐干部,干部推荐要不以个人好恶出发,严格按照资格标准要求,做好部门内干部梯队建设。
B. 根据组织发展需要及下属的绩效、能力特点,与下属一起商定其个人发展目标和培训方法、改进措施。
C. 为了激励员工,承诺下一阶段将给他涨工资或有外出培训机会
D. 对下属的改进提高情况进行例行化检查、评估,就改进效果提出建设性的反馈意见,培养下属效果显著(remarkable effect)
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