2022信用管理师考试题库助理信用管理师题库模拟试卷206

1. [单选题]企业设置信用管理部门^{(credit management sectors)}要实观的目标既有（），又有（）。（）

A. A、市场目标、利润目标
B. B、改善目标、财务目标
C. C、改善目标、利润目标
D. D、市场目标、财务目标

2. [多选题]由于企业原因导致的逾期账款，主要有（）。

A. A、企业内部信用管理不成熟^(immature)
B. B、企业与客户沟通存在问题
C. C、企业管理健全
D. D、客户故意诈骗
E. E、赊销合同中的条款存在漏洞

3. [单选题]企业的信用销售大致分为量大类型：一是企业对（）的信用销售；二是企业对消费者的信用销售。

A. A、金融机构
B. B、授信机构
C. C、企业客户
D. D、政府机构

4. [多选题]失信惩戒机制产生的信用记录，具有如下功能（）

A. 消除或缓解信用交易中的信息不对称现象
B. 形成失信者不良信用交易记录的“黑色记录”
C. 让授信方充分了解客户的信用记录，“以此做出正确的授信决策”
D. 扩大并创造市场需求，促进经济持续增长
E. 为市场经济健康发展^{(healthy economic development)}提供制度保障

5. [多选题]波克定理：只有在争辩中，才可能诞生最好的主意和最好的决定。提出者：美国庄臣公司总经理詹姆士^(james)・波克。点评：无磨擦便无磨合，有碰撞才有火花。你认为下面表述正确的是：（）

A. 争辩是一个组织正常发展的必要元素。
B. 组织中应鼓励争辩，各个成员都不能因争辩而忌恨对方。
C. 因为和为贵，所以组织中不能鼓励争辩。

6. [多选题]ICE8000诚信管理制度文件撰写模板的必备项目有：（）。

A. 总则；
B. 主体部分；
C. 制度评价、完善、反馈；
D. 责任追究与奖惩；
E. 附则。

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