【导读】
必典考网发布2022第十一章工资与就业题库历年考试试题(8U),更多第十一章工资与就业题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]关于效率工资的陈述,正确的是()。
A. 效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
B. 效率工资是一种计件工资(piece wage)
C. 提供效率工资有助于企业招聘到所需要的各类员工
D. 支付效率工资的做法有助于企业降低人工成本
2. [单选题]亚当.斯密指出,劳动强度和劳动条件(working conditions)、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等,是造成()工资差别的主要因素(main factors)。
A. 不同个人间
B. 不同地区间
C. 不同行业间
D. 不同职业间
3. [多选题]关于工资差别,正确的说法是()。
A. 工资差别是由于劳动力质量差异,以及劳动条件(working conditions)差异等多种因素造成的
B. 工资差别具有优化劳动力资源配置(allocation of labor resources)的功能
C. 工资差别的存在对社会是不利的
D. 工资差别所反映的是特定主体在工资水平方面存在的差异
E. 熟练劳动力所占的比重不同是导致不同产业之间工资差别的原因之一