行为锚定法主要侧重考核（）。

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、经济状况(economic status)、人的全面发展(all-round development of people)、平等权利(equal rights)、人才流动(talent flow)、人口政策(population policy)、人人平等(everyone is equal)、公平与效率相统一(fair and efficiency should be consolida ...)、从实际出发(from actual conditions)、全体社会成员

[单选题]行为锚定法主要侧重考核（）。

A. A、要素指标
B. B、关键事件
C. C、目标完成
D. D、工作态度

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[单选题]全体社会成员在社会保障面前人人平等^{(everyone is equal)}。每个社会成员都有享受社会保障的平等权利，同时又对社会保障负有不可推卸的责任。这体现了社会保障确立的（）原则

A. 公平与效率相统一^{(fair and efficiency should be consolida)}的原则
B. 从实际出发^{(from actual conditions)}，量力而行的原则
C. 社会保障与就业保障适当分离的原则
D. 权利和义务相统一的原则

[多选题]职位分类的局限性表现在（）。

A. A、适用范围有一定限制
B. B、程序比较繁杂
C. C、受员工主观原因的影响可能出现偏差
D. D、在一定程度上妨碍了人的全面发展和人才流动
E. E、不确定

[单选题]影响社会人口再生产的最根本的因素是（）。

A. A、自然地理条件
B. B、医疗卫生事业发展
C. C、社会经济状况
D. D、人口政策及其他社会、经济政策

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