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社会保障法的立法体系在世界范围内主要有()。

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    劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、个体工商户(individual business households)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、职业介绍机构(job-finding agency)、调解仲裁法、劳动合同履行(executionof labor contract)、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、所在地、发生地

  • [多选题]社会保障法的立法体系在世界范围内主要有()。

  • A. 混合模式
    B. 平行模式
    C. 复合模式
    D. 母子模式

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  • 学习资料:
  • [多选题]张某是某公司车间工人,在工作中受伤并被确认为工伤。对此,下列说法错误的有().
  • A. 当张某丧失享受工伤待遇条件时,停止享受工伤保险待遇(industrial insurance treatment)
    B. 当张某拒不接受劳动能力鉴定时,停止享受工伤保险待遇(industrial insurance treatment)
    C. 当张某拒绝治疗时,停止享受工伤保险待遇(industrial insurance treatment)
    D. 当张某拒绝治疗时,仍可以享受工伤保险待遇(industrial insurance treatment)
    E. 当张某正在被收监执行时,仍可以享受工伤保险待遇(industrial insurance treatment)

  • [单选题]劳动监察法的适用对象范围不包括().
  • A. 职业介绍机构
    B. 职业技能培训机构?
    C. 个体工商户
    D. 劳动者?

  • [单选题]根据我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议当事人分别向劳动合同履行(executionof labor contract)地和用人单位所在地提起劳动争议仲裁的,其管辖地应为().
  • A. A.劳动合同履行(executionof labor contract)地B.用人单位所在地?C.劳动者所在地D.劳动争议发生地

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