面试过程中应聘者能言善辩，主考官认为他可能在领导、管理等其他

【名词&注释】

工作方法(working method)、工作态度(working attitude)、领导干部(leading cadres)、民主管理(democratic management)、工作时间(working time)、股东大会(general meeting of shareholders)、职工代表大会(workers congress)、首因效应(primary effect)、国家公务员暂行条例、工作中的

[单选题]面试过程中应聘者能言善辩，主考官认为他可能在领导、管理等其他方面也必然是干练之才。这种现象被称为（）

A. 刻板效应
B. 首因效应^{(primary effect)}
C. 晕轮效应
D. 类我效应

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]1993年8月，国务院颁布了《国家公务员暂行条例》，并于（）

A. 1993年8月18生效
B. 1993年9月1日生效
C. 1993年l0月1日生效
D. 1993年11月1日生效

[单选题]我国领导干部任职试用期为（）

A. A、半年
B. B、一年
C. C、一年半
D. D、两年

[单选题]公务员记大过的处分时间是（）

A. A、六个月
B. B、十二个月
C. C、十八个月
D. D、二十四个月

[多选题]现代公司民主管理的形式包括（）

A. A、职工代表大会^{(workers congress)}
B. B、管理委员会
C. C、职工股份制
D. D、质量管理小组
E. E、股东大会

[多选题]工作表现可以从以下几方面来衡量（）

A. 工作方法
B. 工作成果
C. 工作中的行动
D. 工作态度
E. 工作时间

本文链接：https://www.51bdks.net/show/8l86vj.html