（）对薪酬管理起着规范和调整作用。

【名词&注释】

主要内容(main contents)、管理方式、保险制度(insurance system)、住房公积金制度(housing accumulation fund system)、所得税法(income tax law)、《中华人民共和国合同法》(law of the contracts of the prc)、中华人民共和国劳动法、个人账户管理(management of personal account)

[单选题]（）对薪酬管理起着规范和调整作用。

A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 《个人所得税法》
C. 《中华人民共和国合同法》^{(law of the contracts of the prc)}
D. 《中华人民共和国劳动合同法》

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学习资料：

[多选题]企业年金方案的主要内容包括（）。

A. A、双方约定的其他事项
B. B、计发办法
C. C、支付企业年金
D. D、支付方式
E. E、员工企业年金个人账户管理^{(management of personal account)}方式

[多选题]我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律、法规和政策有（）

A. 《中华人民共和国宪法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《中华人民共和国个人所得税法》
D. 社会保险制度
E. 住房公积金制度

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