低任务具体性的胜任特征不包括（）。

【名词&注释】

因子分析(factor analysis)、聚类分析(cluster analysis)、理解能力(comprehension)、竞争能力(competitive ability)、具体性(concreteness)、沙盘推演、解决问题能力(problem-solving ability)

[单选题]低任务具体性的胜任特征不包括（）。

A. 元胜任特征
B. 行业通用胜任特征
C. 组织内部胜任特征
D. 标准技术胜任特征

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学习资料：

[单选题]沙盘推演可以考查被试的（）。

A. 统计能力
B. 分析能力
C. 理解能力
D. 概括能力

[多选题]构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有（）。

A. t检验分析
B. 相关分析
C. 聚类分析
D. 因子分析
E. 回归分析

[多选题]晋升策略的选择包括：（）。

A. 以员工实际绩效为依据的晋升策略
B. 以员工工作年限为依据的晋升策略
C. 以员工竞争能力为依据的晋升策略
D. 以员工工作表现为依据的晋升策略
E. 以员工综合实力为依据的晋升策略

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