【名词&注释】
岗位培训(post training)、社会保险(social insurance)、知情权(right to know)、企业战略目标(enterprise strategic goal)、强制性(compulsory)、劳动定额(work quota)、补偿性(compensates)、经济效益和社会效益(economic and social benefits)、关键性指标、社会效益。
[多选题]社会保险特征包括( )
A. 自由性
B. 社会性
C. 互济性
D. 补偿性(compensates)
E. 知情权
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]关键绩效法的核心是( )。
A. 考评标准的确立
B. 新型激励机制的构造
C. 定量准确原则
D. 企业战略目标的明确
[单选题]关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是( )。
A. 作业测时可确定先进的劳动定额
B. 作业测时为岗位分析与设计提供依据
C. 岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据
D. 作业测时的目的是为了改进工序作业活动
[多选题]岗位规范的结构模式包括( )。
A. 管理岗位培训规范
B. 生产岗位操作规范
C. 管理岗位知识能力规范
D. 其他种类的岗位规范
E. 生产岗位技术业务能力规范
本文链接:https://www.51bdks.net/show/8l45dw.html