“（）”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的

【名词&注释】

社会环境(social environment)、提高效率(improve efficiency)、工作任务(work task)、个人经历(personal experience)、创业者(entrepreneur)、创造财富(create wealth)、坚韧不拔、钓鱼岛问题、不能实现(cannot realize)、学习新的技术

[填空题]“（）”契约中，专业技术人员不再是以绩效和组织忠诚来换取自己的工作保障，而是期望在接受新的工作任务时自己能够更为灵活，并且愿意学习新的技术来适应组织的需要。

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学习资料：

[单选题]企业在发展的过程中，必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于：（）

A. A、有内部关系
B. B、尽早去实习
C. C、尽早了解需求
D. D、充分的能力磨炼

[单选题]三个人的饭五个人吃意味着什么（）

A. A、多干活了
B. B、提高效率了
C. C、节省了劳动力
D. D、增加了投入，没增加产出

[单选题]钓鱼岛问题导致哪个国家的产品在我国受到了抵制（）。

A. A、越南
B. B、朝鲜
C. C、韩国
D. D、日本

[多选题]通过对创业者的跟踪研究，可以发现创业者的个人经历会影响他选择创业还是选择就业。比如说（）

A. 长期在创业环境熏陶下的家庭更容易创业
B. 大学生群体更容易创业
C. 接受创业教育（课程、指导等）越多的个体更容易创业
D. 长期生长于创业氛围（家庭、社会环境）中的个体更容易创业

[单选题]人们对创业形成了不同的理解，下面说法中有误的是（）

A. 创业是创业者及其团队为了孕育和创建新企业或新事业而采取的行动
B. 创业是创业者及其团队在开展创业活动中的抱负、执著、坚韧不拔与创新等品质
C. 创业是一个创造财富的过程
D. 创业是一个只能实现社会价值、不能实现^{(cannot realize)}自我价值的过程

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