密歇根模式发现( )的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关

【名词&注释】

社会保险(social insurance)、人格魅力(personality charm)、法定退休年龄、职业健康检查(occupational physical examination)、权利义务(rights and obligations)、劳动能力(working capacity)、《中华人民共和国劳动合同法》、书面通知(written notice)、事实清楚(clear facts)、医学观察期

[单选题]密歇根模式发现( )的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关。

A. 员工取向
B. 生产取向
C. 工作绩效取向
D. 人格魅力取向

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[单选题]人际技能关心的是（ ）。

A. 事
B. 观点
C. 思想
D. 人

[单选题]实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是（ ）。

A. 裁员
B. 确定关键员工
C. 组织之间的合并
D. 制定特殊的人才保留战略

[单选题]社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（ ）日内作出工伤认定的决定，并书面通知^{(written notice)}申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

A. 10
B. 15
C. 30
D. 60

[单选题]在现实中我们经常看到，受教育程度较高的员工获得的在职培训数量往往也较多，这种现象主要可以归因于( )。

A. 受教育程度较高的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工
B. 对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低
C. 受教育程度较低的员工所从事的工作较简单，往往不需要接受培训
D. 受教育程度较高的员工所接受的培训大多是特殊培训

[多选题]劳动者有（ ）情形的，用人单位不得解除劳动合同。

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
B. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
E. 在本单位连续工作满10年

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