【名词&注释】
人力资源管理(human resource management)、遵守规则(obey rules)、规律性、时间性(timeliness)、长期性(protracted nature)、自立自强、积极主动(active and initiative)、充分发展(fully developed)
[多选题]()属于人的发展的特征。
A. 充分发展(fully developed)的可能性
B. 全面发展的阶段性
C. 发展方向的多样性
D. 职业变动的长期性
E. 发展结果的差异性
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学习资料:
[单选题]以下不属于人力资源特点的是()。
A. A.时间性
B. B.主观能动性
C. C.消费性
D. D.客观规律性
[单选题]研究表明,在人的素质表现的总信息量中,言辞占()。
A. A、7%
B. B、38%
C. C、55%
D. D、60%
[多选题]下列关于人力资源管理说法正确的是()。
A. 管理的系统化
B. 管理手段的现代化
C. 管理的规范化
D. 管理思想的哲学化
E. 管理的标准化
[多选题]()符合现代人力资源管理哲学思想。
A. 采取使员工"遵守规则"的策略
B. 采取使员工"自立自强"的策略
C. 采取使员工"乐于成事"的策略
D. 采取使员工"主动创新"的策略
E. 采取使员工"积极主动(active and initiative)"的策略
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