2022行政伦理学题库模拟系统193

1. [单选题]行政良知的全部内容是（）。

A. 诚信和忠恕
B. 爱国和爱民
C. 勤政和廉政
D. 遵纪和守法

2. [单选题]对行政纪律社会性的正确理解^{(correct understanding)}是（）。

A. 行政纪律的有些内容使用于每一个社会成员
B. 行政人员生活在普通的社会生活中，纪律内容必然反映社会规范的要求
C. 行政纪律既要考虑社会影响，又要关注维护自身组织秩序中的作用
D. 行政纪律反映社会经济发展要求

3. [单选题]从行政人格的现实表现^{(realistic performance)}来看，它是（）。

A. 个体人格
B. 组织人格
C. 职业人格
D. 群体人格

4. [单选题]为“孝”立法折射对官员的人格期待据《成都晚报》2004年10月6日报道，一名叫李宗发的律师，慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭关系规定》即《孝法》的立法草案建议稿，呼吁能为“孝”立法，让子女尽“亲情孝敬、奉养”义务，其中突出的一条就是公务员录用以“孝”为先。立法草案中提到：“本省招收、聘用、晋升公务员、领导干部，必须审查其孝敬、赡养父母情况，并以此作为衡量审查其品行是否端正的第一前提。”根据这部《孝法》建议稿，对于谩骂、冻饿、凌辱、殴打、遗弃父母的，将终身不得录用和晋升。已改正并表现优秀的，需父母推荐，方可予以考虑录用、晋升，但不得优先录用、晋升。李宗发还表示，乡政府、村委会、街道办事处、居民委员会等对辖区内亲情文明建设负有不可推卸责任。应将辖区范围内谩骂父母者记录在案，对谩骂父母两次以上或殴打、冻饿、凌辱父母者，应向有关部门报案或支持起诉。孝敬、赡养父母风气不好的，街道办事处等的基层领导干部不得连任、晋升或平调。把孝道作为官员升迁考核的标准并不是今天才有的事情。汉武帝以后，“孝”就逐渐成为朝野臧否人物的重要标准，也是孝道规范开始形成的显著标志。从汉武帝之后，从地方官吏到朝廷的名公巨卿，不少是孝子出身。但是将“孝”的道德标准引入现代公务员管理，引发了不小的争议。阅读案例，回答下列问题：现代公共行政活动的发展，确实需要不断提升行政个体的道德水平，但是在这一过程中必须从全社会的立场审视行政行为的道德价值，因为公共行政活动的最终目的是（）。

A. 家庭利益
B. 个人利益
C. 群体利益
D. 普遍利益

5. [单选题]独立的监督机构之所以成为反腐败斗争中的坚强堡垒，重要的原因之一是这些机构和委员会具有特殊的、独立的（）。

A. 道德操守
B. 任命与卸任机制
C. 意识形态体系
D. 利益分配机制

6. [多选题]公共行政伦理中的方案设计应该包括如下几大要素（）

A. 界定问题不要过于狭窄、简单和僵化。否则就不能抓住错误行为^(peccatum)的基本要素
B. 解决伦理问题总是有时间期限的，而且往往还需要同时具备多种解决方案
C. 公共行政中的伦理问题几乎总是发生在组织之中，而组织环境要么会鼓励伦理行为、要么会阻碍伦理行为、要么兼而有之^{(both possession)}
D. 开始的时候，要小心假设，多想一想不确定性，然后才需要勇气来执行决定

7. [多选题]1998年10月，我国政府签署的《公民权力与政治权力国际公约》承诺中国公民理应享有和世界上其他国家公民同等的（）。

A. 政治权力
B. 经济权力
C. 文化权力
D. 社会权力
E. 自由权力

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