2011年，辽河油田公司工资总额管理重点关注的“四个平衡”是（）。

【名词&注释】

养老保险(endowment insurance)、人工成本(labor cost)、生产劳动(productive labor)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、未上市业务、调解仲裁法、组织管理机构(management organization)、工资总额管理(management of total wages)

[多选题]2011年，辽河油田公司工资总额管理^{(management of total wages)}重点关注的“四个平衡”是（）。

A. 上市业务与未上市业务之间的工资总量投入平衡
B. 合同化员工与市场化用工的工资配比平衡
C. 进成本工资和拨款工资的列支渠道平衡
D. “盈利单位”、“盈亏平衡单位”和“亏损单位”的工资总量投入平衡
E. 工资总额来源与支出的平衡
F. 人工成本来源与支出的平衡

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学习资料：

[单选题]签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的，（）劳动合同即行终止。

A. 到期
B. 员工离岗之日
C. 辞职之日
D. 工作任务完成

[单选题]职工参加企业年金的条件是（）。

A. 已经参加基本养老保险并履行缴费义务
B. 与公司签订劳动合同期限一年
C. 与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年
D. 要同时满足已经参加基本养老保险并履行缴费义务；与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年；或由组织安排进入公司工作且在原单位工作满一年以上，并履行劳动合同中所规定的全部义务

[单选题]关于罪犯的劳动组织管理机构^{(management organization)}系统包含三个要素，其中组织罪犯生产劳动的依据和动因是（）

A. 机构组合要素
B. 管理目标
C. 管理结构形式
D. 职能科室

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）

A. 3个月
B. 6个月
C. 一年
D. 9个月

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