【名词&注释】
国际公约、普遍性(universality)、用人单位(employing unit)、体育竞赛(sports competition)、法律依据、员工福利(staff welfare)、工伤保险费、重要组成部分(important part)、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)、基本社会保障制度(basic social security system)
[填空题]我国改革前的住房保障制度是一种福利式的住房分配制度,具有()、()、()、()。
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[多选题]员工福利与基本社会保障制度(basic social security system)的区别体现在()。
A. A.性质不同
B. B.目标不同
C. C.调节机制不同
D. D.受益范围不同
E. E.内容不同
[多选题]为各国保护未成年人提供了国际性的法律依据的国际公约包括:()
A. A、《最低年龄(海上)公约》
B. B、《最低年龄(扒炭工和司炉工)公约》
C. C、《最低年龄(工业)公约》
D. D、《最低年龄(体育竞赛)公约》
E. E、《最有害童工形式公约》
[多选题]从微观角度来看,企业年金的性质表现为:()。
A. A、是市场经济体制下劳动者薪酬福利结构的一部分
B. B、是企业用于吸引人才的重要手段
C. C、是企业用以提高自己在市场上竞争力的重要手段
D. D、是企业用于稳定高素质员工的重要手段
E. E、是必须随工资一起每月领取的
[单选题]工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)主要来源于()所缴纳的工伤保险费,劳教者无需承担缴费义务。
A. 国家
B. 地方
C. 用人单位
D. 个人
[多选题]社会保障法是法律体系重要组成部分(important part),有其明显的特征()。
A. 安全性
B. 实用性
C. 普遍性
D. 平等性
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